近日，江苏省2020年高职院校提前招生报名正在进行，考生不用参加7月份高考也可以被院校录取。记者从省教育考试院了解到，根据《江苏省教育厅关于进一步做好深化高考综合改革相关工作的通知》，其中，针对普通高中毕业生、中职毕业生和其他社会考生等不同群体，实行分列招生计划、分类考试评价、分别选拔录取。教育部门表示，明年起，江苏部分省属应用型本科高校和职业教育本科高校纳入高职院校提前招生，“职教高考”逐步完善。
陈宏彬是南京工业职业技术学院物联网应用技术专业大三学生，高三最后备考，当同学们都在复习时，他收到了录取通知书。学院招生就业处副处长张俊介绍，春季提前招生，院校主要依据考生普通高中学业水平考试的合格性考试成绩，按照向社会公布的招生章程中确定的录取办法，综合评价，择优录取。“参与的院校多了，计划放大，录取比例还是比较高的。提前招生进我们学校和高考进我们学校，那肯定是提前招生容易些。”
分类考试让考生多了一种升学途径，同时扩大院校招生自主权。南京铁道职业技术学院招生工作处处长梁永亮说，提前招生计划不断增加，接近总计划50%。2016年，学院首次和南京地铁合作，邀请企业参与面试。“南京地铁、苏州、无锡，只要当年有订单的都会参与到面试中来，我们录取的学生更能符合企业用人要求，满足人才培养的需要。从学生来说，文化成绩要求低一些，对学生来讲也是减负。”
近些年，每年约有4万多名普高学生、8万多名中职学生通过分类考试被院校录取。资深教育专家戚若予认为，分类招生提前录取具有很强的价值观指向，分类招生拓宽了考生对于不同专业，不同职业以及在各个领域里不同的成才方向。“分类招生打破高考独木桥，构建立交桥，但仍有两个问题。第一个问题规模偏小，第二个问题层次偏低。就意味着进入到分类招生的院校，因为绝大院校档次不高，对考生、家长的吸引力就比较弱。”
如何加快推进分类考试招生改革？根据国务院文件要求，高职院校考试招生要与普通高校招生相对分开，逐步建立“职教高考”制度。去年4月份，随着江苏新高考方案的发布，《江苏省高等职业院校考试招生制度改革实施方案》也已公布，方案强调，要建立分类考试、综合评价、多元录取的“职教高考”制度。完善以“文化素质+职业技能”为主的多样化考试招生办法。江苏省教育考试院相关负责人表示，如何进一步完善，一是进一步增加分类考试招生计划数，逐步实现分类考试录取作为高职院校招生主渠道的目标要求。二是从2021年起，将江苏省部分省属应用型本科高校和职业教育本科高校纳入高职院校提前招生，面向普通高中毕业生在春季进行招生录取，让考生有更多更好的选择。
作为制造业大国，中国需要大量高级技能型、专业型人才，这些都要靠完善的职业教育体系去培养。“把分类招生的平台做好，一个要让好的院校，好的专业，根据不同的人才培养目标进入到分类招生的平台。有助于他们去选择，有利于去践行教育主管部门提出的‘适合的教育才是最好的教育’成才路径。”戚若予认为，统一高考模式之下，打造更多学生成才的路径，分类招生是趋势。
（来源：江苏新闻广播/沈杨 编辑/国正）
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